Var med och skapa upplevelser som människor minns
Meny
Meny

Best in Europe!

Vår vision är att vara Europas bästa arena – Best in Europe! För att lyckas med det behöver vi människor som vill vara med och utveckla, skapa och leverera upplevelser i världsklass. Vi tror på att alla kan bidra med något unikt genom att ta ansvar, samarbeta och tänka nytt. Känner du dig träffad? Då kanske du är vår nästa kollega!

Möt människorna bakom Malmö Arena

Ingen dag är den andra lik!
Carin Aulin, HR-chef
Intensivt och kul!
Magnus Prössel, Köksmästare
Allt är möjligt!
Louise Torsvik, Försäljningsansvarig B2B
Ingen dag är den andra lik!
Carin Aulin, HR-chef
Intensivt och kul!
Magnus Prössel, Köksmästare
Allt är möjligt!
Louise Torsvik, Försäljningsansvarig B2B

Våra värderingar

Våra värderingar är en viktig del av vardagen. De vägleder oss i våra dagliga beslut, formar våra relationer och hjälper oss att möta och hantera olika utmaningar. Tillsammans formar de den arbetsplats vi vill vara, där det finns gemenskap, arbetsglädje och utrymme för människor att växa.
  • Familjärt
    Vi har laganda, vi möter varandra med respekt, vi har ett prestigelöst samarbete och att vi känner gemenskap och arbetsglädje.
  • Engagerat
    Vi brinner för det vi gör och vill alltid ge våra gäster den bästa möjliga servicen. Vi är flexibla, lösningsorienterade och hjälps åt för att skapa en upplevelse som överträffar förväntningarna.
  • Kommunikativt
    Vi peppar, lyssnar och ger varandra feedback. Vi delar information, idéer och hjälper varandra framåt!
  • Fair Play
    Vi behandlar varandra med respekt, följer våra regler och avtal och säger ifrån när något inte känns rätt.

Vår rekryteringsprocess

  • 1. Skicka in din ansökan
    Hittar du en tjänst som känns intressant? Skicka in din ansökan via vår karriärportal och berätta lite om dig själv och dina erfarenheter.
  • 2. Första urval
    Vi går igenom din ansökan och ser hur din erfarenhet och kompetens matchar rollen. Om vi tror att du kan passa hos oss hör vi av oss.
  • 3. Intervjuprocess
    Nu får vi möjlighet att lära känna varandra bättre. Vi pratar om dig, dina erfarenheter och vad du söker framåt – och du får såklart veta mer om Malmö Arena och rollen.
  • 4. Andra urval
    Beroende på vilken tjänst du söker kan nästa steg vara en uppgift, ett test eller ytterligare en intervju. Det ger både dig och oss en bättre bild av om rollen känns rätt.
  • 5. Erbjudande & introduktion
    Känns det rätt för både dig och oss får du ett erbjudande. Tackar du ja ser vi fram emot att välkomna dig till teamet och ge dig en bra start hos oss.

Lediga jobb